近年来，魏县人民法院坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”的原则，紧紧围绕工作大局、群众关心的热点问题和法院重点工作深入开展调查研究，多篇论文在全国法院第三十四届学术讨论会、全省法院第三十四届学术讨论会、河北省法学会民商法学和诉讼法学研究会斩获佳绩，2名干警入选全省调研人才库，驰而不息为领导提供科学决策，努力服务审判工作，引领、推动法院工作向前发展。

一是思想上高度重视。该院领导班子高度重视调研工作的开展，把开展调研工作当成实施科学领导决策的重要手段，统筹规划，严密部署。及时掌握每个时期全局性、指导性的调研动态，使调研工作有了可靠的组织保证和领导保证。

二是积极参加调研培训。安排业务骨干积极参加上级法院开展的各类调研培训，不定期组织调研人员参加调研文章写作培训，就选题、文章构架、写作思路进行有针对性的指导，将理论与实践有机结合，切实提升调研写作水平。

三是“沉下去”开展调研工作。围绕审执工作重点开展调研工作，从中发现、总结带有典型性、针对性的调研材料，努力提高调研成果的转化率和应用率，同时，在实践中，努力克服调研工作表面化，正确分析形势，抓住关键问题，形成有情况、有分析、有指导意义的调研成果。

四是落实调研奖励制度。将调研工作完成情况纳入考核范畴，定期就各部门调研工作完成情况进行通报，将调研能力和调研成果作为评先树优、晋职晋级、法官遴选的重要依据，在评选考核中根据调研成绩确定加分额度，充分调动了干警调研的积极性。