奋楫争先启新程，勇毅前行谱新篇。临漳县人民检察院新一届党组在邯郸市人民检察院的正确领导下，以“抓规范、提素能、强业务”为工作导向，突出特色和实效，队伍管理呈现新气象，履职能力实现新提升，业务质效取得新突破。

基础建设“蓄能”，在多维发力中强化检务保障

立足地域资源，将邺城文化融入检察文化建设，先后建成以“古邺文化、法治文化、检察文化、党建文化”为主题的文化长廊，升级图书室、院史馆、党员活动室等，让文化阵地真正成为蓄能鼓劲的“红色氧吧”。立足科技强检，建成远程提讯室和检察听证室，配备过程管控、互联网直播、证据展示、全程录音录像等功能，确保全程留痕，真正以“看得见”的方式彰显司法公正。同时，升级院内监控系统、视频会议室和电视电话会议系统，切实提升检察履职智能化水平。

机制创建“赋能”，在能动履职中展现检察担当

汇聚政法工作合力，联合县公安局、法院、司法局率先出台《刑事案件赔偿保证金提存制度（试行）》，该制度被省检察院肯定并在全市检察机关推广；出台《刑事速裁程序案件办理实施办法》《关于在办理刑事案件中实行非羁押诉讼若干问题的规定》，进一步提高刑事案件办理质效。注重典型案例挖掘培树，办理的“督促整治非法占用基本农田建设隧道窑行政公益诉讼案”入选全国检察机关“千案展示”典型案例。深入开展“民事执行监督专项活动”，对1起拒执案件进行监督立案，该案被评为全省检察机关民事执行监督优秀案例。

规范办案“增能”，在转变理念中提升办案质效

在优化业务数据上求突破。建立即时通报工作机制，印发《啄木鸟·检察工作规范化专刊》，对案卡填录、数据情况等进行通报，查问题、抓整改，有的放矢促规范。推出“培训+办案+研究”办案模式，即案例研学、检察办理、法学研究一体推进，有力促进办案团队专业化蝶变，一篇理论研究成果获环渤海区域法治论坛二等奖。在推进类案办理上求突破。针对多发、高发的刑事案件，制定类案办理证据指引，规范案件取证方向。目前，已形成危险驾驶罪和帮信罪类案办理证据指引。依托侦查监督与协作配合办公室，打造“专职派驻＋轮流进驻”模式，进一步提高类案办理质效，该工作经验被《检察日报》刊发。在数字检察监督上求突破。探索构建“耕地资源综合保护法律监督模型”，将耕地资源保护与邺城遗址保护有机结合，并联合县自然资源和规划局利用卫星遥感技术对邺城遗址违法占地线索进行摸排。

​人才培育“聚能”，在素能提升中淬炼检察队伍

秉持“人人都是可造之才”理念，以“精准化培训”为切入点，打造过硬检察队伍，争创队伍专业化主题示范院。树好队伍发展“风向标”。深化“333党建工作法”，采取政治轮训、支部研讨、专家授课、书记讲党课等方式，多层次开展政治理论学习。规划人才成长“路线图”。针对人才队伍断档、梯次结构失衡、复合型人才缺乏等问题，打造“新知润检”人才培养模式，形成培训成果的闭环应用，提升检察干警专业素能。建好青年人才“蓄水池”。建立以青年干警为主的“临检睿思”团队，群策群力参与检察理论研讨、信息公文写作、亮点工作创建等，为青年干警提供增长才干、展示才能的平台。两年来，临漳县检察院连续在全市“业务实训晋级赛”活动中获“优秀组织奖”，2名干警分别荣获“优秀实训教官”和“岗位练兵能手”；在今年举办的全市公诉人大赛中获“优秀组织奖”，2名干警荣获“十佳公诉人”，1名干警荣获“优秀公诉人”，1名干警荣获“最佳辩论奖”；1名检察官荣获全省“打击洗钱犯罪先进个人”，3名干警分别荣获邯郸市检察机关扫黑除恶工作“优秀检察官”“先进个人” 。 

​品牌培树“释能”，在创新创优中迸发履职活力

打造“检启未来”未检品牌。探索形成“12345+”工作机制，推出了悄悄话信箱、普法书签等普法宣传产品，搭建了“检—校”直播平台。目前，已开展各类普法活动56场，相关工作经验被人民日报客户端、人民网、正义网、《检察日报》等多个媒体刊载。打造“古邺公益”办案团队。大力推进“燕赵山海·公益检察”护航美丽河北建设专项监督，因地制宜开展“碳素企业和建筑行业扬尘污染治理”“漳河河道非法采砂、垃圾堆放、违章建筑治理”“邺城古文化遗址保护”三个小专项活动，以检察之力护航蓝天碧水。创新建立“四个合一”公益诉讼办案新机制，相关工作经验被人民日报客户端、《河北日报》、学习强国等多个媒体刊发。

行者方致远，奋斗路正长。新的赶考路上，临漳县人民检察院将以更加奋发有为的精神状态和更加强烈的使命担当，踔厉奋发、勇毅前行，为加快建设富强文明美丽的现代化区域中心城市贡献更多检察力量。