近年来，姚寨派出所坚持“以人民为中心”的发展理念，以“枫桥经验”为工作指引，全体民辅警扎根基层、耕耘基础，主动排查矛盾、化解风险隐患，热情服务群众，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的良好态势，辖区群众的安全感、幸福感、获得感不断增加。2023年1月，邯郸市公安局授予我局姚寨派出所“枫桥式派出所”荣誉称号；今年10月，姚寨派出所被省委政法委评为“枫桥式派出所”创建先进单位。

姚寨派出所位于邯郸市经济开发区东部，始建于1997年，所内现有民警5人，辅警18人，属于乡镇派出所。辖区面积58.8平方公里，户籍人口约4.9万人，辖22个行政村、30余家企业、1家医院、1家金融网点、43所中小学幼儿园，沿街门市近400家。

近年来，在全所民辅警的共同努力下，姚寨派出所先后获得“2019年度全市优秀户籍窗口”、“2020年度全市优秀公安基层单位”、“2020年度全区信访工作先进单位”，2023年被市局荣记“集体三等功”，被授予“五四青年卫士集体”荣誉称号；2018年、2019年、2020年、2021年连续4年被授予年度全区优秀执法单位等荣誉。

一是以队伍正规化建设为牵引，打造过硬公安铁军。

姚寨派出所坚持把党的领导作为根本保证，以党建带队建，以队建促工作，不断加强政治理论学习，筑牢思想根基，提高政治站位，不断完善警务模式，扎实推进“两队一室”警务运行模式，有力服务实战；持续强化队伍管理，倾力打造过硬公安队伍；认真落实从优待警，营造舒适健康的工作生活环境。

二是探索创建“1+2+N”群防群治机制，夯实治安防控基础。

姚寨派出所在全面推行“一村一警”“一村一群”工作模式，持续深化“百万警进千万家”活动的基础上，紧密结合辖区实际，积极探索基层治安防控和矛盾纠纷排查化解新机制，创建了党政统揽、警群合力的“1+2+N”群防群治、联防联动工作机制。通过“1+2+N”工作机制运行，辖区社会治安状况呈现“调头式”好转，治安警情呈现“断崖式”下降。同时，姚寨派出所结合乡镇“一委一庭三中心”，积极发挥村委干部熟悉村情民意的优点，从根源深入排查化解矛盾纠纷，最大限度做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。2019年至今，该所累计排查化解矛盾纠纷736件。

三是坚持“以人民为中心”的理念，扎实践行为民服务。

姚寨派出所始终将群众满意作为衡量公安工作质量的标准，确保警务围着民意转、民警围着百姓转。在户籍业务办理工作中，坚持推进“一站式服务”，严格落实优化营商环境“二十条措施”，不断深化“放管服”改革的具体举措，让服务“零距离”、办事“更便捷”。在帮助群众工作中，把群众的每一件小事都作为派出所的大事来办，以最高的标准实现人民群众的满意。近年来，帮助群众寻找遗失物、走失人口120余起。在预防犯罪工作中，建立了覆盖全域的警民微信群，社区民警进入各村微信群、沿街门市群、厂矿企业群，随时随地通过微信、短信等渠道，发送预警信息3000余条，成功预警劝阻受骗人员25名。

四是以执法规范化建设为抓手，严厉打击各类违法犯罪行为。

为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，姚寨派出所积极侦办与人民群众切身利益相关的小案、小事，尤其是严重影响人民群众安全感的盗抢骗、黄赌毒、食药环案件，辖区刑事案件发案率连续5年呈下降趋势，先后破获涉案资金100余万的网络赌博案、涉案资金20余万的假减肥药案，特别是2023年连续破获4起侵害群众切身利益的盗窃案，切实保护了辖区群众的“钱袋子”，赢得了辖区群众的一致好评。

下一步，姚寨派出所将继续努力践行“枫桥经验”，深耕基层基础、做实基层警务，持续提升社会治理能力，不断提高辖区人民群众的安全感和满意度。