近日，磁县人民法院30名法官或者法官助理化身成“法律体检员”，采用“望闻问切”的中医四步疗法深入了解企业需求，在辖区内40余家企业开展了精准的“法律风险体检”，发现合同纠纷、劳动用工、产品质量等法律问题120余个，针对性提出“治愈”方案100余条，实际解决企业“顽瘴痼疾”60余个。

一、“望”即“望气色”，摸底调研，充分调查。

体检前，磁县法院组织各位体检员多次走访辖区企业，通过深入车间、开展座谈会、合规讲座、法治培训等形式，对企业的经营状况、涉法涉诉等情况进行摸底调研，及时排查问题，为企业提供优质、高效、便捷的司法服务找准方向。

在磁县腾翔体育艺术发展有限公司调研时，通过与企业管理人员开展座谈会，针对企业关心的劳动争议问题，体检员详细讲解了涉及就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利等劳动权利和劳动义务的内容以及发生劳动争议后的解决途径。

图为体检员在磁县腾翔体育艺术发展有限公司调研

二、“闻”即“闻呼声”，倾听诉求，发现问题。

深入走访企业，与企业建立长效“牵手”机制，详细了解企业的经营运转情况，问诊企业经营管理中的问题与困难，让企业提出问题和需求，共收到企业在合规经营、劳动用工、知识产权等方面的司法需求或意向60余条，为企业提供“门诊式”司法服务，准确把握企业的司法需求。

在河北艾业科技发展有限公司调研时，管理人员提出如何解决涉及买卖合同纠纷案件时因送达难而造成的效率低的问题，体检员通过培训的方式，指导企业合规人员在对外签署买卖合同时，将《民事诉讼程序送达地址确认书》等内容作为附合同一并签署，方便法院开展送达，可有力提升办案效率。

图为体检员在河北艾业科技发展有限公司调研

三、“问”即“问病症”，找准症结，深入剖析。

通过与企业管理人员面对面沟通交流，围绕企业发展的“疑难杂症”，根据企业的特点针对劳动用工、合同签订、侵权责任、财税管理、合规经营、知识产权等6个方面的重点频发问题，帮助企业梳理可能存在的法律风险。同时，开展对企业高管、中层干部和普通员工分层次走访调查，对100余项“体检指标”逐一填报，综合分析企业的“健康状态”，

制定专项体检方案。

在磁县八亿神童服装有限公司调研时，针对企业管理人员所关心的担保问题，体检员详细罗列了公司担保、法定代表人对外担保的特点、担保合同的效力、担保人承担赔偿责任后的追偿权以及一般保证与连带责任保证的区别。

图为体检员在磁县八亿神童服装有限公司调研

四、“切”即“切脉相”，提出建议，根治顽疾。

针对企业反映的问题和实际经营情况，从企业的组织架构、合规经营、商业交易等多方面入手进行风险评估，提出防范化解风险、依法治企的意见建议，及时发布风险预警信息，并结合审判工作实际，从专业角度解读法律法规，建议企业加强防范，帮助企业根治顽疾、强筋壮骨。

在冀南磁州窑艺术研发有限公司调研时，了解到企业对于陶瓷知识产权的保护还存在一定的盲区，体检员着重为其讲述了艺术陶瓷是一种集多种知识产权于一体的综合性产物，具有较高的艺术价值、经济价值以及实用价值，应该加大对其知识产权的重视和保护，并就技术创新、品牌意识、著作权保护等方面进行了深入探讨。

​图为体检员在冀南磁州窑艺术研发有限公司调研

磁县法院为企业开展“法律风险体检”，系磁县人民法院、磁县工商业联合会联合开展了法官进企问需、企业进院纳谏“双走进”专项调研活动的一部分，旨在全面了解辖区企业发展过程中面临的法律风险，聚焦市场经营主体“急难愁盼”的问题，努力提升中小投资者风险防范意识及维权能力，为企业提供更加优质、高效的司法服务，切实保护中小投资者权益，切实提升法治化营商环境满意度，助力全县法治化营商环境建设。