近日，临漳法院金融审判团队成功审结一起劳动争议纠纷案件，圆满化解矛盾。

基本案情：

原告临漳某燃气公司将其承接的临漳县境内的部分煤改气工程分包给案外人李某。案外人李某承包后，雇佣被告牛某等人进行施工，牛某等工人的工资也由案外人李某负责发放。2022年3月，被告牛某在为案外人李某提供劳务时受伤。事发后，被告牛某向临漳仲裁委申请确认与原告临漳某燃气公司存在事实劳动关系，经临漳仲裁委裁决，牛某与临漳某燃气公司之间确实存在事实劳务关系。但临漳某燃气公司对该裁决存有异议，遂向临漳法院提起诉讼。

办理过程：

案件受理后，承办法官第一时间查阅了案件及双方所提供的证据材料，并联系双方当事人，了解双方当事人实际情况及真实想法。经承办法官认真了解调查后确认被告牛某系案外人李某雇员，其与原告临漳某燃气公司不存在劳动关系，而被告牛某之所以想与临漳某燃气公司确立劳动关系，是为了获得更多的赔偿金额。承办法官在深入了解案情后，综合考虑此案背后承载的社会效果，为高效、妥善处理案件，本着“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，详细查询相关法律法规、政策规定，针对双方分歧点，灵活应对、有的放矢，多次向被告牛某进行释法明理、分析利弊。在承办法官坚持不懈地努力下，被告牛某终于意识到自己的错误，明白自己选错了维权途径，并向承办法官表示以后将通过合法途径维护自己的合法权益。

案件结果：

临漳法院依法判决：原告临漳某燃气公司与被告牛某之间不存在事实劳动关系。