近年来，邯郸市深入贯彻落实“八五”普法规划，通过建立普法工作季度通报、履职考评、责任清单三项制度，找准行政执法和法治宣传、司法办案和法治教育、日常宣传和集中宣传、上下联动和属地管理这四个结合点， 全力推动“谁执法谁普法”普法责任制落到实处，有力增强法治宣传教育的针对性、实效性，让普法融入法治实践全过程。

该市建立“三项制度”，为落实“谁执法谁普法”工作提供有力保障。实行季度通报制度，要求各县（区、市）、各执法部门每季度上报“谁执法谁普法”活动事项和面向公众发布的“以案释法”典型案例。截至目前，全市共通报经典普法案例6984件，化解以案释法类典型案件1268件，实现了在执法过程中进行精准普法，让普法宣传贯穿执法全过程。制定市直部门“谁执法谁普法”工作履职考评制度，就考评原则、考评对象、考评时间、考评内容等进行详细规定，以考评促提升，及时发现和解决普法工作中的问题，为开展针对性强、实效性好、群众满意度高的普法工作创造有利条件。推进市直各部门普法责任清单制度，进一步强化部门普法工作责任，并根据有关法律法规、规范性文件的调整进行动态修订。

为全力推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，该市坚持行政执法和法治宣传相结合，将法治宣传教育融入行政执法的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法；坚持司法办案和法治教育相结合，严格依法办案，通过案例说法，以公正司法促进社会法治意识提升，以公民有序参与促进公正司法；坚持日常宣传和集中宣传相结合，各部门在日常广泛开展法治宣传的同时，根据自身职能，结合特殊时间节点，开展各类集中法治宣传活动，切实增强普法工作的针对性实效性；坚持上下联动和属地管理相结合，落实普法工作属地管理责任和部门责任，强化地方党委政府和法治宣传主管部门对普法责任制的监督考核，强化上级部门对下级部门、主管部门对下属单位的指导，完善地方分级负责、部门协作配合、社会共同参与的法治宣传教育格局，不断提升普法宣传工作质效，营造良好法治氛围。

据介绍，为全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”及以案释法制度，邯郸市结合实际制定了实施方案，对各级各部门任务进行了细化分解，将普法责任分解量化到部门单位，确保普法目标和责任更加精准。该市制定下发工作考评指导标准，督导各部门结合各自业务、职能，制定普法实施方案，明确普法内容、普法责任人、普法时间等，确保各项普法任务有序推进。同时，该市制定实施意见推动落实国家机关工作人员旁听庭审活动常态化制度化，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”开展以案释法工作。