今年以来，临漳县公安局在全面总结2015年队伍正规化建设经验的基础上，准确把握队伍正规化建设目标路径，坚持“政治建警、从严治警、素质强警、从优待警”四个方面，破解难题、补齐短板，深入推进队伍正规化建设。

　　一、坚持政治建警，筑牢思想根基。一是落实学习制度，认真研读习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、担当意识”，牢固树立争先意识，铸魂补钙、固本培元。二是牢固树立“以党建带队建”的理念，继续推行《党建工作规范》，突出警队特色，拓宽建设思路，使基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。三是落实《奖励条令》，用好用活“表扬告诫制度”，积极选树先进典型，加强对先进典型的关心爱护和跟踪培养，凝聚队伍的昂扬锐气。

　　二、坚持从严治警，做到防微杜渐。在工作中，严格将纪律和规矩挺在前面，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，严格贯彻《准则》、《条例》，严格执行《内务条令》、《纪律条令》，以习惯养成促养成习惯。以纪律作风整顿为契机，加强民警日常教育，保持警钟长鸣；关注民警思想动态，做到抓早抓小；开展明察暗访，做到防患于未然；坚持问责“零容忍”，做到心有所畏行有所止，最大限度减少违纪违法行为发生。

　　三、坚持素质强警，提升警务水平。坚持“向素质要战斗力”的理念，围绕“维稳战斗力、治安驾驭力、基础支撑力、执法公信力、队伍履职力”建设，本着“仗怎么打、兵就怎么练”，以“春训秋考”为契机，认真分析队伍存在的不足，有针对性地就业务知识、业务技能、基本体能进行培训，切实做到立足实际、贴近实战、着眼实用、强化实效，着力提升队伍的整体素质和战斗力。

　　四、坚持从优待警，弘扬正能量。认真落实从优待警措施，继续推动民警职级待遇政策的落实，提升民警工资、津贴和福利标准；全面落实带薪休假、健康体检、伤亡抚恤和值勤岗位津贴、人身意外伤害保险等政策，增强民警的“获得感”；依法保护民警合法权益，最大限度地杜绝使民警流血、流汗又流泪的事情发生。加强公安宣传工作，做强正面宣传，做好舆情应对，展示良好形象。推进文化育警，建设警营文化，做到“一队一品牌，一所一特色”，丰富民警文化生活，弘扬队伍正能量。