融合太极文化 推动基层治理
时间:2025-01-20 16:37阅读:8责任编辑:刘子杨

2021年,我初到广府法庭工作,那时法庭一年收案近900余件,繁重的办案任务压的办案团队忙于庭审制判,根本无暇他顾……一日我在法庭加班没回去,早上五点多醒来睡就不着了,便合衣出门溜达,不自觉的就走到了广府城南广场,当时广场上身着白衣的大爷大妈们正在打太极拳,看着那刚柔并济、轻灵圆活的拳法,再想到广府太极城的典故,太极文化讲究“四两拨千斤”,将有形化之于无形,再想到我们基层办案又未尝不应当如此,此刻思绪中似有泉水潺潺、如醍醐灌顶……自此,我在法庭开始探索如何将太极文化融入基层治理,运用到化解每一起矛盾纠纷之中。

凝心——内外结合,融入基层治理体系

人案矛盾激化,干警穷则思变。经过深入分析发现基层法庭案件之所以数量庞大,根源于辖区群众矛盾产生之初没有得到妥善化解,双方积怨日久无法解决最终化为诉讼。太极文化讲究的是“阴阳结合、导引吐纳、内外兼修”。要想化解群众的矛盾纠纷,单纯依靠法庭诉讼解决是不行的,必须“阴阳结合、内外兼修”,法庭与基层化解力量相结合,在法庭指导下基层化解力量与纠纷群众全面对接,上下一心共同发力方为上策。为此,我庭积极与辖区四乡镇对接,在各乡镇书记的大力支持下,建立起法庭全面指导纠纷化解,各乡镇司法所全力配合,各村网格员积极响应的矛盾纠纷网格员化解体系。利用这个网格化解体系能够第一时间掌握纠纷信息,并探究出矛盾产生的根源。在法庭指导下网格员第一时间入手积极“导引”,积极化解让群众吐出怨气接纳法理,只有“吐纳”能避免激化,才能彻底将矛盾纠纷化解于无形。

说到这,我想起了我彻底化解的一起排除妨碍纠纷案件,案卷拿到后发现原、被告两家因为土地问题,曾多次诉讼,历时三年之久,经历了全部法律流程,仍未彻底化解,这次又因土地纠纷再次诉讼。我通过该村网格员全面了解了两家产生矛盾的全过程,发现根源在于村里盖新民居两家“换地”纠纷,并非案件诉讼中单纯的排除妨碍。这个矛盾其实就是换地后门前道路占道的问题,双方碍于面子互不相让,积怨日久又产生诉讼,导致最终难以化解。我找到村支书和包村干部,会同原告律师先见原告本人,听其陈述发出怨气,然后再讲事实摆道理争取化解空间。同时,安排助理会同网格员去见被告,以同样的方式“引导吐纳,明法释理”,过程反反复复历时半个月。最终在法庭干警、乡干部、村支书、网格员、律师等力量多方努力下,原、被告最终在土地纠纷现场达成调解意见并当场履行调解义务,实现了太极文化中提倡的“化有形于无形”,化解了纠纷凝聚了基层群众的人心。

正气——刚柔并济,调判化解定分止争

化解基层矛盾纠纷必须要刚柔并济、肃风正气,不仅要在当事人层面定分止争,更应该在社会面上弘扬社会主义核心价值观。基层有很多矛盾产生在家族或是家庭内部并延续多年,在基层熟人社会的现状下,当事人碍于家丑不外扬的旧思想,往往选择隐忍。正是这种隐忍、无处诉说、无法化解导致矛盾隐而不发最终升级。这些矛盾究其根源便是不同个体因为生活习惯、知识水平等产生的观念差异、行为差异造成的摩擦碰撞,因互不包容产生矛盾隔阂。太极文化倡导“和为贵,和而不同”,强调“立身中正、刚柔并济”,太极文化认为群体中的个体之间不应是彼此对立的关系,应当是共生共荣的,这也是中华优秀传统文化的精气真髓。家族或家庭内部个体间因血缘姻亲关系组成群体,相互之间要多理解接纳、良性沟通,在处理家庭纠纷过程中要立身中正,树正风弘正气,刚柔并济方能游刃有余。我们庭在辖区每个乡镇均聘有特聘调解员并在法庭也设置了特聘调解员工作室,这些特聘调解员来自于村镇退休干部、退休的司法工作人员、有名望的乡绅等,他们立身正有经验又有威望,这些家庭矛盾纠纷有他们协助化解,不仅能够高效有力化解纠纷,而且实现了正风肃气教育群众的作用。

我庭曾经处理过一起赡养纠纷,老人年近九十有多个子女,本应安享晚年却依然生活困难。听村干部和邻居给我说,老人子女数量虽多,但是在照顾老人方面却总是一家在照顾,随着老人年龄日益增长,家庭矛盾越发明显,子女间相互推诿不承担赡养义务,村委会多次调解无果。

受案后,我找到当事人所在乡镇的特聘调解员,办案人和特聘调解员多次到村委会了解情况,鉴于老人年龄较大多有不便,又属于赡养纠纷,子女均为被告,由谁代理老人参与案件成为首要解决的问题。为此,办案人主动与村委会沟通,村委会通过法定程序选定该村妇女主任为老人临时监护人全程参与案件审理。特聘调解员担任干部多年,历来为人正直处事公允,在案件全过程发挥重要作用,我们与其一道,多次逐一与老人子女见面,在情理、事理、法理多角度对老人子女推诿不赡养老人的行为的批评教育,同时也耐心听取他们在家庭生活中所遭遇的问题。为了教育辖区群众,法庭公开在村委会宣传栏张贴开庭公告,公开进行开庭审理,庭审结束后老人子女均同意轮流照顾老人,老人个人财产由村委会指定的临时监护人统一管理,案件最终调解结案。在这个案件中,在特聘调解员协助下法庭运用刚柔并济的手段化解了赡养纠纷在当地成为典例,也在当地赡养问题上正风肃气,很长一段时间内法庭没有受理过该乡镇的赡养案件,真正将太极文化定分止争,正风肃气的精髓发挥到极致。

聚力——融合发展,护航基层社会发展

太极文化讲求在动态中寻求平衡,在对立中寻找统一。太极文化结合了武术、医学、养生的元素,已经演化为积极的生活态度和健康的生活方式。基层法庭办案也应该是“武、医、养”相结合,所谓“武”便是运用判决手段惩治违法和不诚信行为,维护守法群众合法权益;“医”便是借助一切可借助的基层力量,运用调解手段在法律框架之内以寻找平衡的方式化解群众矛盾,治好群众心病;“养”便是利用司法建议、法制宣传将法治理念和法治精神以润物无声的方式教育基层群众,在潜移默化中提升群众法治素养,护航基层社会发展。

综上,虽然基层矛盾的产生难以避免,但我们建立了网格员化解体系,用以凝聚基层化解之心;建立了特聘调解员工作制度,用以在基层群众中正风肃气;运用调判结合的宣传教育,将维护群众合法权益和打击违法不诚信行为的组合拳打出基层治理之力,基层法庭全方位融入基层治理,护航基层社会健康发展。我相信只要运用好太极文化,持之以恒不断创新,基层治理会在我们基层矛盾纠纷化解力量的共同努力下走上良性治理轨道。



Coryright 2013-2025, All Rights Reserved 邯郸市委政法委 版权所有

冀ICP备2020030708号-1